私は27歳のときフリーランスのITエンジニアとして独立し会社をつくりました。
フリーランスエンジニアとしてお客様先に常駐して仕事を請け負っている中で、同じように独立したいというエンジニアの友人がいたので、いくつか案件を紹介しました。そうやってエンジニアの独立や営業活動を支援する仕事をやっていきました。
お客様のニーズを掴み売上が伸びていく中で、売上重視・成果主義の会社にしていきましたが、2008年リーマンショックの影響で売上が減少し、はじめて倒産の危機を感じました。この経験のおかげで会社の存在意義や経営の目的を考えるようになりました。
ある時読んだ本に「会社の目的は社員を幸せにし、社会に貢献することです」と書いてありました。それまで会社というものは売上や利益が一番だと考えていたので大変な衝撃を受けました。このときから会社の経営理念に全従業員の幸福追求を掲げ、働く人の心を大切にするチームワーク主義の会社にしようと思うようになりました。
当社の従業員がこの会社に入ってよかったと思えるような経営をやっていくことで、お客様に喜ばれる会社になりたいと考えております。
バリューアークコンサルティング株式会社 代表取締役 東海林希亜
